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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい。やはり給与の低さは仕方がない、主婦が主体の職場であるが同業他社のような営業も兼ねて当たり前といった感じではなかった(当時は)。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配達であったため、特に感じない。事務職
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】親切に仕事を教えて貰えた。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:やはり現在の雇用環境自体が厳しいため、給与の低さは否め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】給与さえ納得していれば問題ない。男
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でゆるく働きやすい、また残業も少ない。人間関係
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:特に問題を起こした話は聞かない。たまに人間関係に悩む人もいたよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:良くわからない。そこまで社訓?のようなものを読まされた記憶はない
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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