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日本装芸株式会社の職種別口コミ(9件)

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日本装芸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部 建築課/ 担当部長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:
退職金以外これといった特徴はありません。

オフィス環境:
執務スペース、会議室等は遜色ないと思います。

日本装芸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部 建築課/ 担当部長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:
忙しくない現場では早めに帰宅。忙しい現場は残業等ばらつきはありますが仕方ないところでしょう。

多様な働き方支援:
書類等と会議等はリモートでできますので徐々に進んでいる状態です。

日本装芸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部 建築課/ 担当部長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:
自分の抱えている仕事に集中しなければならないので他人の仕事には我関せず的な風潮があります。仕方ない部分とそうでない部分がありますがなかなか進展しません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制も特に特徴はありません。コミニュケーションに関しては行われていますが内容が伴っていません。本質が解っていないと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も受け入れていますので少しですがグローバル化は進んでいます。一部障害をもってる人も採用しています。しかし各個人の有効な使い方ができていません。競争力に繋がっていないのが現状です。

日本装芸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部 建築課/ 担当部長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:
特に問題はないと感じています。狭いビルなのでトイレ等は一緒ですが更衣室等は別に設けていますので。

日本装芸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部 建築課/ 担当部長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:
私は建築ですので、この会社で設備を覚えられるのはメリットです。また今までは新築工事がほとんどでしたので設備の改修工事はアスベスト等も関係してきて中々奥が深いです。

働きがい:
改修工事の難しさですかね。先方の都合、当方の都合 擦り合わせてからの作業ですので色々な知識が試されます。大変ですが逆にそこに難しさ、面白みが見出せます。

日本装芸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部 建築課/ 担当部長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し全体的に管理された作業形態かと思っていましたが、予想以上に個々に分かれており、残念というよりは 簡単、やり易い感はあります。

日本装芸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部 建築課/ 担当部長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:
関連発注者との関係性でしょう。

事業の弱み:
関連発注者以外には弱いところ。一般の競争力も弱いです。

事業展望:
関連発注者に絞った営業がいいように感じます。

日本装芸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部 建築課/ 担当部長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
特別な事はないと思います。年齢、役職、残業等 一般とあまり変わらないように感じます。

評価制度:
これもあまり特徴はありませんが 評価する側の能力には残念ながら少々未熟な点が見受けられます。