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日本製紙ユニテック株式会社の口コミ一覧ページです。日本製紙ユニテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。ライトハウスは、日本製紙ユニテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

事業の強み:
建築関係の仕事は安定している。また、グループ内でのメンテナンス事業等もあるが、建設関連の仕事がメイン。

事業の弱み:
高齢の社員が大く、若い人材が圧倒的に少ない。そのため、古い考え方が主流となっており、イノベーションからはほど遠い。

事業展望:
新規事業はほとんどなく、あっても赤字案件が多いため、大きな成長は見込めない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

福利厚生:退職金の支給は勤続３年以降が条件。住宅補助に関しても、手厚い補助が受け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期昇給、賞与、各種手当等は割と手厚いと思われる。残業代に関しても、き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方。組織体制・コミュニケーション:組織的とい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

勤務時間・休日休暇:部署によっては、年末年始も勤務していることもある。但し、代休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:エンジニアは現場で経験を積むことができるため、成長できる環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いが残業はコンスタントにあるので若く、体力がある人にとって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織的というよりは、属人的な感じのため、個々の裁

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月02日

働きがい：能力の高い人が必ずしも出世出来ないのは世の常だけど、当該職場に関しては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は可能。多様な働き方支援:割合、フレキシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生はすべて揃っているが、どれもこれも親会社と比較してしま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はありオフィス環境:工業地帯の中にあり、立地

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月02日

勤務時間・休日休暇：基本給が低いが適度に残業があるため生活水準としては中の下をキ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月02日

勤務時間・休日休暇：この会社に置かれては唯一、他言しても恥じない事がこの休日のシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月02日

勤務時間・休日休暇：年に数回の休転の時は残業で稼ぐ事が可能であるがそれ以外だと普

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】指導する立場側のスキルによって新規採用

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

事業の弱み:スキルのある職人が定年退職間近であるにも関わらず、若手社員に対する技

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:属人的な働き方であること。入社前は組織的な働き方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:社内教育の制度は充実していないため、自分から学ぶ姿勢が大切に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:女性の在籍数は非常に少ないが、居心地は悪くな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的とは感じませんでした。ただ自分でスキルア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:男性が多いこともあり、悪くは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新規採用者に対し、ベテラン社員が寄り添

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】社内作業だけでなく親会社の環境に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社内規定にある資格に対して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】安定した環境の為、仕事を通じて成長できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】事業所との均衡、原価計算、グループ会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修で一通りの説明を受けた後実践に移

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】基本的に部下からの質問

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本製紙ユニテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.npunitec.co.jp
所在地	静岡県富士市今井４丁目１－１

従業員数	132名
設立年	1972年
資本金	40百万円
代表者	煙山寿
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当がカバーしないと行けない範囲が広く、想像以上に負担が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:他社と比較しての一番の強みは価格です。この価格でこれだけの仕... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:旭化成の化学技術は大変素晴らしいものであると退職した今でも思... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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日本製紙ユニテック株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

日本製紙ユニテック株式会社の回答者別口コミ（3人）

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