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日本メナード化粧品株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発はなかなか難しいと思います。成長のペースも人によ
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:新入社員には本社研修の際には、寮と借り上げ社宅が用意される。しかし、勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
多様な働き方支援:フレックスタイム制を導入しており、午前中にどうしてもやらないと
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ない方かと思います。残業はほとんど無く、年末年始
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回答者: 女性/ 販売教育/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回昇給が必ずある。営業職は営業手当があり、19時までのみなし残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義とは言うものの新卒の場合、年功序列が根強く残っている会社であり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:遠方への日帰り出張ばかりの日々であったがら入社前
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回答者: 女性/ 販売教育/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:成長のために様々なタイミングで研修があり、ステップアップでき
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
働きがい:営業職での採用であったが、その営業を行う代行店(代理店)、そこに所属す
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。新入社員研修は、当時、岐阜県大垣市に自社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすい会社だと思う。化粧品会社だけあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:研究力が非常に優れているので、商品に関してお客さまから喜びの声をいた
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回答者: 女性/ 販売教育/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:産休育休は当たり前にとれるが、地方の支店に配属されていると、復
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:突然売り上げが伸びたりおちたりしない事業の弱み:売り上げが伸びるとい
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:育児休を最大3年間取れます。基本は産休育児休から元部署に復帰で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準としては、業界自体あまり高くありませんが、製造業の中では平均的
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同じ規模の同業他社に比べ、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の弱み:訪問販売にこだわっているので、時代の流れに沿っておらず新規顧客の獲得
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:訪問販売を主体とした経営方針なので、新入社員研修では技術系など関係な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:充実している。部署により利用できたりできやかったり。業績により一時金な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:福利厚生が手厚く、生活の上ではかなり快適な生活が送れる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業相手はあくまで自社製品のみを扱う代理店のため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業として対応するのは、自分の親よりも上の世代の方から、主婦の方など、
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
オフィス環境:工場は駅から近く、電車通勤をするならそれほど大変だとは感じなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:同族会社の為、人を大切にする企業文化が根付いている。 業績不振な状態
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は上がりにくい。個人評価ではなく労働組合の頑張りによるベースアップ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】基本的に定時で帰れるので、給与面を気にしなけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:代理店営業という性質上、古い考えのオーナーも多く、社風もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:代理店で働く方は女性がほとんどのため、女性の活躍の場は多い。エ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:県外出身者は独身寮制度があり、格安で利用できるのがありがたい。しかし、
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取得しやすい。コロナ禍の一時休業制度は非常に助かってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職についている人を見る限り、課長までは見事に年齢順であり、依然として
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:一応あります。働きがい:美容サービスに特化しているので自身も
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回答者: 女性/ 販売教育/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:人の良いところをみつけて褒めよう、という社風で、同僚や先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:産休は多くの社員が取得しており、産休復帰の実績もある。ただ、リ
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