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契約社員
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その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:
若手がやりたい事を言える会社ではありますが、全体的に役員と社員の間に少し温度差を感じる場面がありました。
風通し自体は良いため、自分の意見を積極的に言える人は強みを活かせる環境ではありますが、意見を言える場があまりないのが現状。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも上司次第なところがあります。
やる気のある人もいれば無い人もいる印象。
また、若手の採用に伴い、若手と中堅〜ベテラン層間で少しギャップを感じる部分があります。
ただ、将来的には積極採用された若手が中心となることを考えると、コミュニケーションがとりやすい会社だと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:平均は上がり続けています。手当は同業他社と比べるとしっかりしている印象
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:当たり前のことですが、社会人としての基本的な節度は、重要視されると思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:人間関係がとても良いと思います。面接でもスキルより人柄重視で人選して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:個人間であれば協力してくれる方はいますが、会社として技術的な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:有望な若手は多いですが、業務委託以外の事業がないため、新規事業を立ち
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給は客先次第ですが、業務委託なので基本調整
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