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日綜ゴンドラ株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

日綜ゴンドラ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年04月05日
回答者一覧を見る（1件）

日綜ゴンドラ株式会社の職種別口コミ（13件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
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日綜ゴンドラ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年04月05日
福利厚生:
住宅補助、寮は新卒入社者、転勤者のみ。

オフィス環境:
人数に対して、オフィスが非常に狭い。会議室に荷物を置いていたり、書類が山積みになっていたり、整理整頓ができていない。

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日綜ゴンドラ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:
深夜・休日関係なく連絡が来る。ラインでの業務連絡も行っており、休日深夜問わず確認を強要される。案件を受注すると、現場のあらゆる手配を営業がするためプライベートの時間が削られる。有休もとれない。

多様な働き方支援:
副業禁止。リモートで出来る仕事でも出社を強要される。

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日綜ゴンドラ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年04月05日
成長・キャリア開発:
施工管理技士など、業界で使える資格で会社規則に記載されている資格は取得した時点で申請すれば学習代や申請費がもらえる。資格手当も受けられる。

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日綜ゴンドラ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休二日制ということでワークライフバランスが良いと思っていたが、実際には土日もほぼ全て出勤させられた。

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日綜ゴンドラ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月12日
事業での社会貢献：高層ビルのリニューアル工事を行う上で必要となってきます。作業者の安全はもちろん、住んでいる方のプライバシーと安全を守り工事が無事終了し、綺麗になったビルを見ると自然と笑みがこぼれます。また現場監督に「また宜しくね」と言われると嬉しく感じます。
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日綜ゴンドラ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 75万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 75万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
ベースとなる基本給や賞与が安すぎる。手当は扶養手当と資格手当くらいで役職手当はない。転勤になっても手当は薄い。昇給は年１回、自分の所属部署が予算目標に達していれば昇給するが、昇給額は微々たるもの。賞与は年２回の夏冬でそれぞれ月給×1.4ヶ月分と年１回の決算賞与で全社員5万円+α(業績いい社員だけ)。

評価制度:
昇進・昇格は年１回が基本で、評価基準は不明。上層部は実力主義という言葉を頻繁にだすが、人事評価は年功序列がほとんど。

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