回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
賞与昨年度実績:平均6ヶ月分と打ち出していますが、私もしっかりと頂けました。
社内規定上だけ、賞与がある企業も多い中、営業未経験の私でもしっかりと頂けたのは
驚きでした。インセンティブなどは特にありませんが、着実に給与も上がっていきますので
安定した企業で働きたい方にはピッタリな企業かなと思ってます。
また、必要な資格の支援もいただけるので一石二鳥でした。
賞与昨年度実績:平均6ヶ月分と打ち出していますが、私もしっかりと頂けました。
社内規定上だけ、賞与がある企業も多い中、営業未経験の私でもしっかりと頂けたのは
驚きでした。インセンティブなどは特にありませんが、着実に給与も上がっていきますので
安定した企業で働きたい方にはピッタリな企業かなと思ってます。
また、必要な資格の支援もいただけるので一石二鳥でした。
日親電機株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文日親電機株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まずは、電話対応や書類作成のアシスタント業務などからです。
先輩や社長がに同行をしながら、お客様への対応方法を学びます。
代表の考えで、入社してすぐすぐ即戦力としては難しいという考えのもと
じっくりと研修、成長させてくれる社風が根づいています。
未経験から入社した私でも安心の環境でした。
今はこのご時世で行っていませんか、各メーカー様の研修も積極的に受けられます
これも代表の人脈、会社としての信用性があるからですね。
働きがい:
◎お客様から頼りにされる喜び。
単なる”商社”ではなく、”技術商社”として深い商材の深い理解があることが強みでもある同社。だからこそ、お客様から「◎◎さんいますか?」「相談したいことがあって…」と名指しで尋ねられることも多いです。そうした相談が増えていくとともに成長を実感できたときに働きがいを感んじます。
◎日本の観光業や文化を支えるやりがい。
世界屈指の「温泉大国」と言われる日本にとって温泉は観光業の要であり、昔から親しまれてきた大切な文化でもあります。そんな温泉を次の時代に残すために、同社のシステムが全国で活躍中です。旅館やホテルではなく、温泉地を管理する自治体や市役所の方たちと協力しながら業務を進めるため、仕事のスケールも大きく日本の観光業や文化を支える存在として大きなやりがいを感じられます。
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