回答者： 男性/ 検数補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 現業2課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
働き方改革で魅力はなくなった
評価制度:
基準は曖昧です。
日本検数に、上がる話ももうないみたいです。
生涯賃金も計算できてしまう会社なので細々とした給料のうえでプライベート（お金のかからない趣味など）を充実さたい方にはおすすめできます。
現場によって当たり外れはかなりあります。
出世欲の強い人や 仕事に対しての向上心がある人にはおすすめできません。
あくまで生活する上でのアイテムとして割り切れる人、それを公務員以外で求めている方にはおすすめします。
働き方改革で魅力はなくなった
評価制度:
基準は曖昧です。
日本検数に、上がる話ももうないみたいです。
生涯賃金も計算できてしまう会社なので細々とした給料のうえでプライベート（お金のかからない趣味など）を充実さたい方にはおすすめできます。
現場によって当たり外れはかなりあります。
出世欲の強い人や 仕事に対しての向上心がある人にはおすすめできません。
あくまで生活する上でのアイテムとして割り切れる人、それを公務員以外で求めている方にはおすすめします。
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回答者： 男性/ 検数補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 現業2課
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