エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(14件)

日昇工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:
有給休暇とは別に夏休み休暇を取得できたこと。お盆期間は営業しているので、個々にずらして取得可能でした。

福利厚生制度の改善点:
残業時間は長いが、固定残業代として基本給に含まれているので、改善した方が良い点。
保養所などの福利厚生や資格取得支援などがあれば嬉しかった。

日昇工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:
有給休暇は比較的取りやすいです。
お盆期間は営業しており、夏休み休暇は個々で好きな期間に取れるので、融通が効いている部分だと思います。

多様な働き方支援:
副業などの禁止は無かったと思います。
在宅でのリモートワークはない会社です。

日昇工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:月に1回程度全体でのミーティングを行っておりその場では様々な立場の人が自由に発言する機会が与えられている。比較的アットホームな職場ではあるが、現場と事務所内で多少の齟齬は見られる。

日昇工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:
ベテラン社員達に常に監視されており大人しくしている必要があった。
自身の体調不良で休むと必ず自己管理不足を追求された。

日昇工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:現場から学ぶことが多く知識よりもどれだけ現場をこなしていくことに重点を置いていると考えられる。教育は余裕がある時はしてくれるが、基本的には1回やったらもう覚えていかなければ置いてかれてしまう。自主的に学ばなければいけないことが多いです。会社の教育体制には期待できません。

日昇工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:そこまで規模が大きい会社ではないので抱えられる仕事に限界があります。今後社員が増えて質も上がらなければ、入社してからの立場などに変化ないと思われます。