日昇工業の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (4979)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：月に1回程度全体でのミーティングを行っておりその場では様々な立場の人が自由に発言する機会が与えられている。比較的アットホームな職場ではあるが、現場と事務所内で多少の齟齬は見られる。

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会社名	日昇工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://nisshou-industries.com/
所在地	東京都小平市天神町４丁目１４－２４

従業員数	26名
設立年	1963年
資本金	50百万円
代表者	手塚一之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

日昇工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日昇工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。ライトハウスは、日昇工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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