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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
教育・研修:小さい事業所のために一人何役かの業務対応を求められる部署は、多い人で50以上の資格を取得して、様々な仕事を学ばされます。少数で対応することで一人一人の所得を増やすとの考え方があり、定時で帰りにくい雰囲気があります。ただし、資格研修費に係る費用は事業所が負担します。女性事務職であっても警備員指導教育責任者や建築物環境衛生管理技術者などのライセンス取得などが求められます。その他の職種については、職種に応じて早朝から出勤して午後3時に帰宅や仕事が少ないときは早く帰宅できるなどいろいろですが、急な休暇の取得は難しいです。職制に応じて給与が設定されており、なかなか給与が上がらない部署もあります。勤務形態はシフト制ですが、土日出勤の職制の部署の定着率はあまりよくありません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
事業での社会貢献:15年連続で読谷村役場、福祉協議会や恩納村教育員会等に対して奨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
福利厚生:健康診断は、当然年間1回から2回実施されていますが、社内受診の方々や人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
成長・キャリア開発:入社当初は机の中もファイル棚も空っぽ筆記用具もないありさまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
雇用の安定性:全社員の30%が60歳以上の方々であり、48%が女性です。過去に働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:清掃スタッフにおいては、お客様からの受注金額によって給与設定が行われて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:30歳代で一般入社した2名の者が入社15年ほどで株主、取締役部長に就任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:仕事の内容については、会社から特にとやかく言われません、金額の大きさで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
社長の手腕:創業の平成元年から平成27年の6月まで89歳の現会長が代表取締役を務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
成長性・将来性:少子高齢化に伴って就業人口が減少してきており、就業者の減少、最賃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
勤務時間・休日休暇:官公庁に対する提供サービス部署においては、暦通りに休暇が取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
勤務時間・休日休暇:一定の職務内容で固定されている職制の部署においては、定時勤務
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