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東洋特殊鋼業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 部長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:新規事業などせっきょくてきにの取り組んでおりおもしろいが一部の人間の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:悪い意味で気分といい加減なことが多く、よくわからないことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:自分のことを一番に考えている人には無理だと思う。残業は人には
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回答者: 男性/ 部長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:チャンスはたくさんありますが上層部の気分しだいなところもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:スピードが命とい会社である。よくも悪くも経営者の意思が強い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は比較的に高いと思う。評価制度:年功序列、実力主義共にある。業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。住宅手当や育児休暇など。今の時代に適した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性管理職に比較的なりやすいが仕事の中身を理解していないことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助などについては充分な補助があるように感じる。退職金の制度もあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:事業は安定していると思う事業の弱み:その他のもので代用できるものがあ
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回答者: 男性/ 部長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は問題ない。残業は事務職、営業はほとんどない。工場は
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回答者: 男性/ 部長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:コロコロ組織変更がありやりづらい。組織が機能していない部署
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回答者: 男性/ 部長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:産休など取れるようになっている。産後復帰する社員も多くかんじま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもっていたよりも体育会系
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:男性よりむしろ女性の方が多い環境で
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回答者: 男性/ 部長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は言いが賞与は少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:研修は定期的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:業務内容が多く有給は取りづらい多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業展望:鉄鋼業は今後なくなることはないので、安定
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