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東北協同乳業株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

東北協同乳業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 牛乳製造 / なし / 製造業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年01月24日
  • 森永乳業福島工場 / アルバイト / フォークリフト作業員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年11月23日
回答者一覧を見る（2件）

東北協同乳業株式会社の職種別口コミ（8件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（8件）

東北協同乳業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 牛乳製造/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年01月24日
福利厚生:
住宅手当て補助あります。一万から一万五千円程度。通勤手当てあります。往復の通勤距離に応じているようです。県内であれば、遠方から通勤しても全額支給されます。

オフィス環境:
立地としては、国道に近いので、便利は良いとおもいます。高速道路のインターチェンジも近いので、アクセスに便利です。建物は20年くらいたっているので、古く感じるところはあるかなと思います。

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東北協同乳業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 牛乳製造/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的に、8時30分から17時30分となっている。休みは、事務職のほうは、土日。工場のほうは、土日も休めるが、シフトで、休暇が割り当てられる。月の公休回数は9回となっている

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東北協同乳業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 森永乳業福島工場/ アルバイト

2.0
口コミ投稿日：2021年11月23日
企業カルチャー・社風:
1人で黙々と仕事に没頭できるにはいいんじゃないですか

組織体制・コミュニケーション:
あいさつしかコミュニケーションはない

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいません

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東北協同乳業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 森永乳業福島工場/ アルバイト

2.0
口コミ投稿日：2021年11月23日
女性の働きやすさ:
女性はマイナス20℃の倉庫に入らなくてよいので優遇されとるよ

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東北協同乳業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 森永乳業福島工場/ アルバイト

2.0
口コミ投稿日：2021年11月23日
成長・キャリア開発:
ないよ

働きがい:
社会の歯車として機能していると実感できること

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東北協同乳業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 森永乳業福島工場/ アルバイト

2.0
口コミ投稿日：2021年11月23日
事業の強み:
森永乳業と提携しているので安定して仕事があること

事業の弱み:
社員の入れ代わりが激しいこと

事業展望:
今後社員の定着率を上げることが最優先課題だと思うよ

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東北協同乳業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 牛乳製造/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 62万円 5万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 62万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
昇給せいどはある、4月に年いっかい、3000円から5000円くらいあがります。賞与はあります。会社の業績に大きく左右される傾向にあります。基本的には、6月と12月に支給されます。役職手当は、主任、係長、課長、室長、所長、部長と管理職別に手当てがつきます。パートのかたも、賞与がもらえました。

評価制度:
昇進せいどあり、役職は、主任、係長、課長、室長、所長、部長とあがります。基準は、年一回、各所属の上司と面談をして評価を集計して、上司が推薦し、最終判断を社長がして、昇格。昇格は4月となっている。

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