回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 520万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
少ない人数でチームで仕事をしていきますので、年功序列的なところはありますが、宅地建物取引士をはじめとする資格取得や実務経験を鑑み、能力・スキル・成果・役割・頑張りに応じて評価されます。賃貸や売買の売上ももちろん大切ですが、管理業務が多いため、業務を効率化する仕組みづくりや物件管理のための知識やスキルも大切な要素です（清掃など嫌なことも厭わない姿勢も評価につながります）。
少ない人数でチームで仕事をしていきますので、年功序列的なところはありますが、宅地建物取引士をはじめとする資格取得や実務経験を鑑み、能力・スキル・成果・役割・頑張りに応じて評価されます。賃貸や売買の売上ももちろん大切ですが、管理業務が多いため、業務を効率化する仕組みづくりや物件管理のための知識やスキルも大切な要素です（清掃など嫌なことも厭わない姿勢も評価につながります）。