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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:
社風として、仕組みや制度のせいではなく、人のせいにする風潮がある。

組織体制・コミュニケーション:
仕事以外の交流はまったくなし。上司の権限が強すぎて、気軽に話すことができない。

ダイバーシティ・多様性:
この事業所には、外国人労働者はいない。ダイバーシティとして、多様性を尊重する社風のようには思えない。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は年に2回(計2カ月)あるはずなのに、入社1年目を理由に寸志程度しかも
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当は一応あるが、新規に取得する際、支援制度がないため、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給されるはずなのに、給与明細を見ても、上がっていない。賞与はまだもら
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:求人票や就業規則に書いてあるとおりに、昇給せず、賞与も寸志しかでなかっ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:企業の強みは、特になし。事業の弱み:管理者能力が
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるいイメージがあります。その分、働く方も楽です。
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:新規の現場など増えているので、従業員は多いと思います。事業の弱み:今
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:キャリア成長などはありません、簡単な仕事なので。働きがい:お
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:シフトは、1か月ごとに都合悪い日を申請して、シフトを組んでも
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
99万円 6万円 0万円 0万円
年収 99万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートのため、昇給は、最低賃金が上がるタイミングの時に上がる程度です。
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:福利厚生も、パートなので、何もありません。オフィス環境:会社の派遣先で
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがじゆうに取れないのではないか、勤務時間が長
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:休みは希望が通り、急用などでも他の方と交代できるので働きやすい
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