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東急保険コンサルティング株式会社の年収・給与の口コミページです。

東急保険コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部法人営業部第二法人営業グループ/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:グループリーダーなどの役職に就くと、役職手当が付く。入社年数での昇給

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部法人営業部第二法人営業グループ/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

年収・給与の満足点:給与制度は管理職以外は残業手当に依存している側面があり、一般

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部法人営業部第二法人営業グループ/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:職位グレードがあり、またそのグレードごとに給与バンドがある。前年度の評価ラ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部法人営業部第二法人営業グループ/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:評価は年1回だが、期中で職位グレードが昇格した場合はそのグレード

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	84万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	84万円

給与制度:同業他社と比較すると低い水準だと思います。評価制度:新卒社員は年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界的な水準からは低く実力がある人には物足りないかもしれない。住宅手当

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東急保険コンサルティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

福利厚生:親会社が大手私鉄ということもあり福利厚生が整っているものの、住宅補助は

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:福利厚生は、一般的な社外の会員制を導入しているため、それほど有益なもの

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会社名	東急保険コンサルティング株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.tokyu-hoken.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目１６－１４渋谷地下鉄ビル　４Ｆ

従業員数	128名
設立年	2001年
資本金	405百万円
代表者	吉田真人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東急保険コンサルティング株式会社の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:　基本的に年功序列のため在籍年数に応じて上がっていく。賞与は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービスコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:賞与はない。昇給は微々たるものだが１年に一回ある。空港勤務の... (続きを見る)

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