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東海通建株式会社の職種別口コミ(21件)

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東海通建株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:
退職金、社宅

オフィス環境:
オフィスは長久手支店に集約されていて、業務終了後に長久手支店に帰って書類作業する形

東海通建株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
バランスはとれていない。
半年間土曜休暇無し、24時間勤務で休憩が1時間のみ  等

多様な働き方支援:
全てなし

東海通建株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
仕事最優先
休日も会社の人間との親睦を深められる

組織体制・コミュニケーション:
経営陣は工事部長を主軸にし親会社より来た社長も加わる。
その下は数人の工事班の班長の中でも古参の一人が非常に重要視されている。

ダイバーシティ・多様性:
広い年齢層の人が働いている。

東海通建株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:
今後、女性の採用を積極化していく予定は無いとの話があった。
現状女性従業員は事務員として2名在籍していて、長久手支店には在籍しておらず昭和区にある本店に勤務している。
(ほぼ全ての従業員は長久手支店在籍している)

東海通建株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:
早いうちからリーダーを任せてもらえるので責任ある立場を経験できる。

働きがい:
早い段階から責任のある仕事を任してもらえる点。

東海通建株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた業務内容と入社後に実際に行っていた業務内容が違った。
ワークライフバランスが自身が想定していたものではなかった。

東海通建株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:
公共工事を手掛けているため安定している。

事業の弱み:
天候に左右されるので業務の見通しが立てにくい。

事業展望:
ある程度の変化がないと周囲の評価が厳しいと感じている。

東海通建株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 17万円 9万円 70万円
年収 283万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
ほぼ完全な年功序列制

評価制度:
とりあえず実践投入、その後現場の人間に任せた教育