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東海岡谷機材株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は一般的な会社よりは高い水準にあると思う。月給は低めでボーナスの比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
福利厚生:入社早々に営業車(通勤も兼ねた)、ETCカード、携帯、パソコンの支給も
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回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業代はあるが残業が常態化しており早く帰る雰囲気は無い。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:現時点で女性の管理職はいない。女性総合職(営業)は近年採用され
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。地元のお祭りで有給を取る社員や、子供の入学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はこれまでにはいない。業界の体質が古くまだまだ
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回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:ベネフィットなども有り総合職は社有車通勤可でありがたい。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長・キャリア開発:各自課題を設定し、一年を通してその課題に取り組みます。なかな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:大手自動車メーカー、仕入先メーカー等の企業から入社された方がおり、商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:大手自動車メーカー中心に営業させてもらう以上、客先の時間に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
オフィス環境:親会社のビルやグループ会社と共有のビルに事務所を構えている。中には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:扱う商材上、土日出勤が発生する事が営業活動の中で必ず発生をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:担当者レベルでも多く裁量が与えられており、個人の判断、考えで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:親会社である岡谷鋼機の通信教育や、会員制セミナーが利用可能なため、さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
新規事業への取り組み:外貨での海外取引を開始するなど、ここ2-3年で新しいことへ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
会社の安定性:350年の歴史を持つ専門商社の岡谷鋼機の100%子会社であり、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
会社の安定性:自動車業界、工作機、航空関係が中心の為に景気、経済の影響を少なから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
給与水準:私も、同じ業界からの転職者だが年収・給与・ボーナス・どれをとっても以前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
多様な働き方支援:実働7.5時間なので一般的な稼働時間と比べると少し短く、集中し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:財形貯蓄、カフェテリアプラン、オフィス環境:清掃が行き届いている。立地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:すごくいいと思いますでももっと頑張ってオフィス環境:すごくいいと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:仕事の分担、業務の効率化にまだまだ課題があり、事実として長時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:中堅社員で中途入社だが次世代幹部候補として私と同格役職者たちだけで今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
福利厚生:リゾートトラスト等の福利厚生はあるが、あまり浸透していないのか使用して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の昇格は大変厳しいと思われる。そもそも営業事務か管理部のみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:まだあまり規模が大きくない企業なので、ひとりひとりの仕事の責任が少し重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
雇用の安定性:岡谷鋼機の100%子会社なので資本がしっかりしていることや、毎年確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:女性は比較的残業が少なく、また有給休暇も取得しやすい環境です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の活躍・女性管理職:総合職(営業)はすべて男性社員が占めており、男女の業務役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーを採用しているため、完全週休二日制に加え、ゴ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
事業での社会貢献:お客様が、製造業に携わるメーカーが主流の為、ニッチな世界になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
多様な働き方支援:岡谷鋼機の100%出資の子会社であり、働き方などは子会社という
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:営業(男性)の方が偉い、というような圧を感じていた。泥臭いよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長性・将来性:自動車業界の業績が悪くなると、影響がある為、東海岡谷機材の業績も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業少ないと聞いていたが異常に多かった。仲の良い
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