口コミ投稿日:2023年06月11日
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
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3.4
東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒優遇気味組織体制・コミュニケーション:縦割り文化だかやる...
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3.2
東京都中央区築地1丁目12-22コンワビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業本部
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向。現在は社長の舵取りが敏腕で経営、戦略が良...
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3.2
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良かった組織体制・コミュニケーション:良かったダイバーシティ...
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3.0
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署交流は基本ありません。昔はよく交流してたみたいですが。...
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3.3
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風であると感じます。組織体制・コミュニケーショ...
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3.3
神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1200KDX武蔵小杉ビル 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス/ スキルチームリーダー
企業カルチャー・社風:フランクな社風。上司なども含めて古くからいる人はその傾向にあ...
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3.0
東京都港区新橋3丁目1-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から声を上げれば多くあると思います。ただ、...
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3.7
東京都昭島市田中町一丁目36番地12号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社して1年間は上司のサポートをする形でした。自分で担当営業...
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3.2
東京都千代田区平河町1丁目4番15号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:圧倒的な縦社会ではある。下の意見を取り入れる文化はなかなか存...
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3.3
大阪府大阪市西区北堀江4丁目1-7
商社・電機・電子・半導体
東海岡谷機材株式会社のカテゴリ別口コミ(83件)
東海岡谷機材株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 専門商社 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月16日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月04日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月11日
- 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月15日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東海岡谷機材株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
顧客目線というより親会社、社内資料提出、会議資料作り、会議前会議など数字が気になる人にとっては、ただでさえ顧客依頼が多く多忙な中で余分な仕事が多く歯痒さを感じた。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるが部下を気にしてくれる人もいれば社内資料に追われており、
若手社員が将来は、ああはなりたくと感じずにはいれない。