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東海岡谷機材株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:
柱となる取り扱いメーカーがない中で新規事業やソリューション営業など、あの手この手で顧客ニーズに対応しようとし、競合他社との差別化を図ろうとしている。

事業の弱み:
ユーザーに対する数的営業人数が足りていないと感じる。
少数精鋭で営業活動するのであればもっと社内目線ではなくユーザー目線で営業活動させる事も必要と感じる。

事業展望:
親会社の強みを活かし、親会社とは違う独自のやり方を見つければ、更なる発展が出来ると考えます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:男性が強い感じがする。年功序列。若手で成果をあげている人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:自由に仕入先を選択できるので、やりたいことや売りたいものを
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:横のつながりがしっかりしている。周りが助け合う社風。誰かが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。みんなでワイワイするのが好きな社風だが、あ
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回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:顧客目線というより親会社、社内資料提出、会議資料作り、会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の弱み:自動車部品メーカーが売上のほとんどを占めている為、自動車業界の動向に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新しい人事制度で、管理職は年俸制となる。成果を出した人には手厚い待遇。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:フリーアドレスへの転換中。借り上げ社宅あり。社有車通勤OK。総合職は高
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:最先端技術に取り組むことで、新しい産業分野への知見を身につけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:コロナ禍で特に感じたことはない。退職金制度として財形貯蓄制度が加わった
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:業界が古い体質なので、当社もご多分に漏れず勤務時間は長い。客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:管理職年俸制 交通安全手当というものも存在する評価制度:昇格するために
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金は新たに企業DCを導入する。社宅制度あり。外部の福利厚生サービス
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較して高水準だと思う。転職してきた社員は特にそう感じると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給は仕事の段取り次第で取得可能。時差出勤制度あり。時間有給
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:付加価値を産むソリューション営業をしていく基盤がある。事業の弱み:客
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーなので長期休がある。有給休暇はほぼ100パー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:業種的に新卒1年目から即戦力とはいかないので、3年で1人前を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:外部教育機関との契約をしており、学ぶ意欲があればいくらでもキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:メカトロ商材を取り扱う商社。東海地方を代表製造業が主要客なので、自分が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:上司へ常に報告をあげて情報を見えるようにしていることがかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月々の給与は普通より多い。手当より基本給が多い点はいい会社だった。ボー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:清掃は業者に委託しているので清潔感が保たれている。机や什器は償却終
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して悪くない。同規模の同業他社と比べたら格段に良いはず。転職組も口を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては常に忙しく、休暇もやや取りづらい。営業担当の総
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
働きがい:親会社である岡谷鋼機への出向前提に子会社の東海岡谷機材との面接でした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
入社理由・入社後の印象:面接が社長→所長→役員の3回あり、前向きで心強い言葉や印
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。工事がある人は休日出勤当たり前で代休制度もあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは期待できない。残業多い、休日出勤あり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長性・将来性:自動車業界の変革期もあり、常に将来を見据えて投資、受注活動、行動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:独身社員は家賃補助あり。通勤で高速道路可能だったので遠方からでも通いや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:寮なし住宅補助の査定は会社判断、やや厳しめ通勤手当あり、退職金制度あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署により出勤数は増減するが基本的に客先が休日のタイミングで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
オフィス環境:社内書類のIT化が進んでおらず、書類保管の量が膨大にあります。保存
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