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都市建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:
建退共と特退共の2つの退職金制度があり、両方に加入できる。
福利厚生団体に入会しているので、給付金や各種割引サービスを受けることができる。
従業員は会社で契約している会員制リゾートホテルが利用できる上に、宿泊料の一部が補助として支給される。

オフィス環境:
建物は改装して一年ぐらいなので内装は新築同様にきれい。
窓が大きいので日当たりがよく開放的。
フリーデスクなので、打合せテーブルや会議室など自分の好きなスペースで仕事ができる。
ソファーコーナーもあるので休憩時間にゆっくりできる。

都市建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:
1日当たりの残業時間は少ないと思います。各自自分の担当している業務(現場)などの調整により、休暇取得の調整は自由に行えます。また、積極的に連続出勤日数がオーバーしないように管理されているので、安心して働けます。

都市建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 現場監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:
社長をはじめ役員方々は気さくな方達で飲み会等月一程度で行っております。仕事の話もでますが雑談の方が多く趣味が合えば数人で遊びも行っております。社員皆が家族のようなアットホーム的で20代~60代関係なくプライベート的な事を話せる環境です。

都市建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:
更衣室、トイレが男女別に設置されていて、作業着等も女性サイズ、デザイン等を用意して頂いています。駐車場も完備されていて車出勤が可能なので、子供の送迎にとても助かっています。社有車も用意されていて、現場への直行直帰も可能です。子供の具合が急に悪くなった時等は臨機応変に対応して頂いたり、とても助かっています。

都市建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:
国内企業や外資系企業の他業種や多分野ののお客様と関わることができて、日々刺激を受けています。成長したいと思っています。
また、資格取得時の講習や教材の援助制度があります。制度を利用して資格取得ができました。

都市建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 現場監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:
弊社の顧客は最大手企業数十社との取引がございます。また神奈川県企業・相模原市といった官庁工事もございます。民間工事・公共工事と2枚看板で経営を担っております。特に民間工事については8割方ほぼ受注できており時には1社指名といった形です。このように民間企業からは信頼度が高く実績もあり高評価にて今後も仕事量が増えてくるかと思います。

都市建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 現場監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昇進・昇格については役員会議で決議されます。先代の社長時はなかなか昇進ができずある意味年功序列制度でしたが今の社長に代変わりしてからは完全な実力主義で20代半ばの社員でも主任職に就き特に賞与で反映しています。やる気が有る者は5年~7年程度でかなり差がついてしまうかもしれません。