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朝日生命保険相互会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:入社して3ヶ月、研修センターで教えてもらえる。その後も1年間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:最初の研修をしてくれる人が良くなさすぎてなにも教えてくれない
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京総合営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられると思うが入社後の研修はあまり身にならなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格は、fpの試験を受けるよう進められる。そこまで難しくない
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回答者: 女性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、6ヶ月間の研修があるその後
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回答者: 女性/ 訪問販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
働きがい:この保険に入っておいてよかったよと言われた時に働き
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:営業がメインなので、敬語や、提案力、営業スキルが身に
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:研修や資格応援制度も充実していて取得手当もあります。働きがい
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
働きがい:他者に加入しているお客様と仲良くなり、時間をかけて提案し、結果的に私か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:研修は充実している1から色々教えてくれるので、未経験でも安心
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格支援などがあります働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:試験前などの研修は充実していました。FPの資格も取ると一時的
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:少人数なので良くも悪くも若手でもなんでもやる機会を与えられる
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:スタッフは手当なし営業職員はFP取得
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:営業所に配属される前に2ヶ月間研修があります。試験合格に向け
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:FPや保険関連の資格は会社負担で取得できる。働きがい:商談が
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回答者: 女性/ トレーニングスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:一つのところに配属されるとなかなか他の場所には移動できないイ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:お客様に感謝されたときノルマを乗り越え昇級したときずっとアプローチして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり働きがい:契
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:お金と保険の知識が増
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:やればやる分だけ、結果がお給料としてついてくるので、自分次第
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:契約がなかなか上がらなくても本社の方が積極的に契約を上げてく
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:東京総合営業部には、『キャリアパス』という制度があります。数
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月17日
働きがい:保険にご加入いただくことでお客様のお役に立てる、という点にやりがいを感
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月16日
働きがい:営業なので、やはりお客様の役に立てたとき、頼りにしてもらったときには、
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:営業活動する為の職域を与えられる。働きがい:お客様に感謝され
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回答者: 女性/ BLC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:いろいろな年代のお客様にお会いするので、人生勉強になる。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:最低限の専門、応用試験は取得できる。損害保険の試験も必ず取ら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:保険の知識はとても身につきます。研修などは、丁寧に教えてくれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:成績次第で、ある程度の選択肢が与えられます働
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宝塚営業所/ 支所長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:どの様に働き続けたいのかを自分で決められる。収入がいくら欲しいと決めた
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回答者: 女性/ 営業1期/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
働きがい:インセンティブ制度なのでやった分が給料として返ってくる部分がやりがいに
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回答者: 女性/ 指導所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 組織長

4.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
働きがい:給料明細みると、働きたく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:生命保険・損害保険のご提案はもちろん、セミナーやイベントを開催したり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
教育・研修:手厚い教育研修がある点です。私は観光業界からの転職で営業職に対して不
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