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口コミ投稿日：2016年02月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年02月29日
教育・研修：規模の小さい会社だが、新入社員の研修をキチンとうけさせてくれているようです。中堅社員にも、希望があればいろいろな資格をとるチャンスはあるとおもいます。
けれども、トップサイドは受けるからには、落ちることは許さないといった緊張感をもたらしているようです。
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口コミ投稿日：2016年02月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年02月29日
福利厚生：社員規則はあるようですが、その内容をしらない、わかっていない人が多いよ
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口コミ投稿日：2016年02月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年02月29日
教育・研修：規模の小さい会社だが、新入社員の研修をキチンとうけさせてくれているよ
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
仕事内容：【個人の裁量】現場に一人で行くようになれば、仕事の段取りから時間配分、
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】結局、先輩が絶対的な存在だ
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格習得を積極的に勧めてく
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格の取得を積極的にすすめてくれる。や
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
仕事内容：【個人の裁量】なにかヘマをしたときに、フォローなどが一切ない。下手する
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
働きがい：【目標の決め方】目標は個人の目標ではありません。会社としての目標で、売
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】自分の都合で勤務日を決められる。車通勤で駐車場を会
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中野電設株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

中野電設株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2016年02月29日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
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