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大和屋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 現場監督、CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:
退職金 あり
住宅補助 なし
保養所(軽井沢別荘)あり

オフィス環境:
設備投資はしっかり行っているため
会議室にモニター等十分な設備がある
エレベーターがないため3階まで階段で上がる必要あり

大和屋株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 現場監督、CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:
早出、遅出を申請すれば使える※始業から1時間
有給は取りやすい
建設業の仕事柄、日曜日以外は取引先からの電話が多い
月に一度土曜日出勤がある

多様な働き方支援:
月に数回ならリモートワーク可能
副業不可

大和屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 現場監督、CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
設備投資にお金を使い過ぎて利益が出せていない
新しいことにチャレンジすることには積極的だが実を結ぶことが苦手
風通しはよい

組織体制・コミュニケーション:
部署によって飲みニケーションが多い部署と全く飲みにケーションがない部署がある
部署によって雰囲気が全く異なる
基本社員間の中は良い
新卒採用が基本の為、中途採用は極端に少ない

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みはない

大和屋株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 現場監督、CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
建設業としては女性も働きやすい環境だと感じる
実際に女性の管理職の方はいらっしゃいます。

大和屋株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 現場監督、CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当が少ないが出る。
資格取得時に祝い金が出る。
社内研修が多いので新卒には優しく手厚い制度となっている。

大和屋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】個人のモチベーションは低いです。一部だけです。士気をあげてあげる仕方をわからない先輩がいない。若い会社で先輩と呼べる社員がいない。

大和屋株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】社長のお母さん次第