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大阪スバル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円250~600万円22

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数22

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
414万円
(平均年齢27.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
468万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳447万円600万円8
30~34歳442万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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大阪スバル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
439万円 27万円 3万円 88万円
年収 439万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 88万円
評価制度:
自身の目標を上司と擦り合わせた上で目標達成に関して評価する制度が導入されました。自己評価と直属の上司の評価、部長評価があります。どちらかと言うと実力主義なところはありますが評価基準の説明がなく開示を求めた社員もいましたが教えてもらうことはなかったそうです。

口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 情報企画課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報企画課

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:完全な年功序列+営業優遇のため、事務職では給与は常に低いです。評価制度
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 17万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年度ごとに報奨金制度が変わるので営業マンからすると給与が安定しなく大変
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 17万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度はここ数年毎年のように変わっている為安定思考の方には不向きです
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は大分安いと思います。資格手当なども業界でも少ない。福利厚生はちゃ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若いうちは特に問題ないかと!ただキャリアアップしてくとどんどんお金と責
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:報酬が少ない。給料は売ればその分給与反映されるが年々にインセンティブは
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:5段階の評価です。ボーナスがもらえないことはない。サービスマンは、かな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年目は営業手当がつくがそこからは歩合制になり売れていない月はほと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どれだけ販売実績を上げても、昇給できないシステムである。所属している上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面金額は多いが、手取りは報奨金がないと生活できない。 車両の借上手当、
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:あまりいいとは思えない。評価制度:昇進も実力主義では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の仕事に比べ少なかったように思います。 インセンティブはありましたが、
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々も基本給が少ないので、なかなか上がらないし、上がっても微々たるもん
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:雰囲気が良い店舗であれば全体的に評価が良い状態を維持されており、部門目
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々昇給しますので、ゆっくりであるが着実に上がっていく。勿論ボーナスも
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大阪スバル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あります。そのほか組合にて、損保ジャパンの保険制度あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金のみと新車の社員割引のみです。オフィス環境:綺麗なところもあれば
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2.5
北海道札幌市中央区大通西17丁目1-23
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度の特徴・制度:
整備業界では普通の部類かとおもわれる...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 20F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は水準が高く、また歩合給も結果を残せばしっかり評価され... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本的に店舗毎の評価なので同じような技術、成績でも、店舗の売... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ほぼ、年功序列。いくら営業成績をあげようが月給には反映しない... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区山下町33番地
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業は数字が全てなので、はっきり言って公平ではあるものの。配... 続きを見る
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千葉県千葉市中央区登戸2丁目2-7千葉トヨタビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料が売らなくても安定してお金がもらえる歳を重ねれば重ねただ... 続きを見る
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愛知県岡崎市
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2.6
茨城県土浦市
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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