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大阪スバル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大阪スバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、大阪スバル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:
資格は認定のものはある。本社はなんにもないからやる気はでない。研修も営業がメインで本社はゼロにひとしい

働きがい:
責任のあることをされてくれるのはありがたいので成長してると感じる。

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回答者：男性/ 情報企画課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報企画課

2.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:事務処理が多いため、どうしてもスキル面で頭打ちしやすいように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:営業としては、多くの来客応対をこなす必要があるので自然とスキ

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:時間なくてまともに勉強できない研修はそこそこあるかなってぐら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:複数の仕事を同時進行で優先順位を決めて効率よく仕事をすること

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:完全にトップダウンのため、役員クラスになるまで裁量権はない。セール

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:性別で対象者を限定した研修やセミナーが根強く残っている。営業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

働きがい:お客様のありがとうと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:各研修制度がある。費用面も会社から出費されるので非常に良い環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:実力主義です。働きがい:インセンティブがあったのでその点は良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】人による。報奨金が取りにくく、安価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】20:30から21:30。遅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】ほとんどは自分の裁量。ただし、対顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】メーカー都合の、自身の力ではどうにもならないよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代30代。それより上は現場に少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】仲間意識はいい意味悪い意味ともど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：大都市と地方都市での社員数に差があるため、研修に行ける順番が回ってく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：メーカーの研修が有り、段階でスキルアップする環境が整っており、それに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：中間層が手薄になると、ちょっと出来る若手を上げようとするが、その時のバ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：決められた目標に向かって、進んで行くことが出来るので、自分自身の目標が

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会社名	大阪スバル株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://osaka.kinki-subaru.jp
所在地	大阪府堺市堺区南清水町２丁１－１６

従業員数	563名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	山本本山
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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