足利ガス株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
足利ガス株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 個人営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年08月04日
- 法人営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年11月30日
足利ガス株式会社の職種別口コミ（3件）
足利ガス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
足利ガス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月04日
足利ガス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
足利ガス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 41万円 | 0万円 | 165万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 165万円 |
賞与:
半期半期の評価に応じて4.7～5.5程度です。ノルマ設定が項目により異常に高すぎるので目標は達成できません。また、目標の昨年比で100％以上の設定ですので、永遠に達成できない項目が存在するので、A評価は基本的に無いという事になります。
インセンティブ:
ありません。
半期半期の評価に応じて4.7～5.5程度です。ノルマ設定が項目により異常に高すぎるので目標は達成できません。また、目標の昨年比で100％以上の設定ですので、永遠に達成できない項目が存在するので、A評価は基本的に無いという事になります。
インセンティブ:
ありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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足利ガス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文足利ガス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ノルマ設定が前年度の『実績』ではなく『目標』をベースにしているため、実情とどんどん乖離していく。
更に、現在は不明だが、会社から出ない事務職の社員にも新規契約のノルマが振り分けられていた。そのため、「事務職が本来の仕事を離れて他の社員の車に乗せてもらい営業をしに行く」あるいは「他の社員が頑張って取ってきた契約の名前だけ変える」という本末転倒な事態になっていた。
組織体制・コミュニケーション:
表面上は騒がないが部署長同士の衝突が多い。高すぎるノルマを部署毎に振り分けるため、少しでも引くと仕事を押し付けられる。
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