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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:
女性社員は比較的ワークライフバランスが取れていると思います。
男性社員は…人や部署、時期的なものによると思います。

多様な働き方支援:
副業不可。リモートも時と場合による。
常に会社携帯を所持、休日に対応している社員もいます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:事務職のスキルアップは…難しいと思います。。仕事量、内容等、
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、支援は一切ない。働きがい:建築の様々な知識
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ない。ただ個人商店のため有給は取りやすいのでそこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビング営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:有休はいつでも取れるし、指定時間外の残業など一切ありません。お
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、急病等の融通は意外ときく。産休、育休、復帰も
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