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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
時代にあった工場になるように、様々な挑戦はしている印象です
比較的、風通しがいいと思いますが「ほうれんそう」はできていないです

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを図ろうとする努力は認めていますが
情報の展開が出来ていないこともあり、従業員の不満は大きいです

ダイバーシティ・多様性:
雇用人材が不足しているので、外国国籍の方の雇用を行っています

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:通勤手当は数年前から対応してくれるようになりました退職金は基本なしのよ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:大手会社の下請けを行っていることが強みだと思います事業の弱み:立地場
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の取りやすさは問題ありません子どもの用で休暇を
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:特にありません働きがい:個人での目標を立てることで達成感を味
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月01日
女性の活躍・女性管理職:現在の川根インダストリー本部工場では20代の女性が9割り
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性が主に働く職場なので、休暇の取りやすい職場です従業員同士の
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