千葉電気工事株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
千葉電気工事株式会社の回答者別口コミ（1件）
千葉電気工事株式会社の職種別口コミ（4件）
千葉電気工事株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
千葉電気工事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月23日
千葉電気工事株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
千葉電気工事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 女性/ フリー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
資格に向けて勉強しながら現場での経験もつめるので環境はとてもいいと思います。失敗しても、再度確認して指導してくれる上司がいるので安心して働けます。
働きがい:
将来独立するなら、電気関係の仕事では色々学ばせてもらえるのでいいと思います。
資格に向けて勉強しながら現場での経験もつめるので環境はとてもいいと思います。失敗しても、再度確認して指導してくれる上司がいるので安心して働けます。
働きがい:
将来独立するなら、電気関係の仕事では色々学ばせてもらえるのでいいと思います。
千葉電気工事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
千葉電気工事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 女性/ フリー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
毎月の給与は自分自身の成長に沿ってグレードが上がっていきグレードごとに設定されている給与が支給される。年に2回の賞与は、自身に課せられたミッションに対しての達成具合によって支給される。
評価制度:
完全な実力主義だと思います。半年に1回、定性、定量の目標に対しての成果の振り返りを実施。それやキャリア志向に基づき、昇給や昇格が決定します。営業職の場合は、実質は業績の達成率が評価に占める割合が大きいです。
毎月の給与は自分自身の成長に沿ってグレードが上がっていきグレードごとに設定されている給与が支給される。年に2回の賞与は、自身に課せられたミッションに対しての達成具合によって支給される。
評価制度:
完全な実力主義だと思います。半年に1回、定性、定量の目標に対しての成果の振り返りを実施。それやキャリア志向に基づき、昇給や昇格が決定します。営業職の場合は、実質は業績の達成率が評価に占める割合が大きいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千葉電気工事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文千葉電気工事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ フリー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ある意味自由、
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさは抜群、頑張れば昇格出来ます。
ダイバーシティ・多様性:
何より低姿勢、素晴らしいと思います。電話に出る方も丁寧で素晴らしいです。
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