回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や産休等を取りやすい風土がある。また時短勤務やスライド勤務等のライフスタイルに合わせて働く事ができる制度が確立している。その他、時間有給も40時間/年あって、育児をする上で、子供の急な体調不良があっても、対応しやすい。もちろんセクハラ等を許さない雰囲気があるので、たとえ上司であってもセクハラ発言等あれば、他社から『それはダメですよ』という発言や行動が見られるので、男性の割合が多い会社ではあるが、女性としては働きやすい環境が整っている、と思う。
積和建設近畿株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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