回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給：毎年人事評価（Ｓ～Ｄ）で評価され、それに基づき翌年以降の昇給幅が決定する。
賞与：毎年２回（６月・１２月）（４．１５ヵ月支給：令和５年度実績）人事評価によりプラスで支給する制度あり
各種手当：扶養手当（配偶者：12,000円、子5,000円～10,000円）
役職手当（課長：50,000円、課長代理：40,000円）
単身赴任手当（38,000円～53,000円）
昇給：毎年人事評価（Ｓ～Ｄ）で評価され、それに基づき翌年以降の昇給幅が決定する。
賞与：毎年２回（６月・１２月）（４．１５ヵ月支給：令和５年度実績）人事評価によりプラスで支給する制度あり
各種手当：扶養手当（配偶者：12,000円、子5,000円～10,000円）
役職手当（課長：50,000円、課長代理：40,000円）
単身赴任手当（38,000円～53,000円）
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回答者： 男性/ 副係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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