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信濃高原食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:
住居補助は遠方の方であればしっかりとついていた。
退職金はポイント制であったため、役職が付き長く働いていないと満足のいく退職金は受け取れないと思う

オフィス環境:
比較的きれいな工場であった
食品製造がメインなため気を付けていると思う

信濃高原食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:
交替勤務の為、次の人が時間になったら来るので、
トラブル等が起こらない限りは決まった時間で帰る事が出来る。
夜勤は最初は慣れなくて大変だったが、慣れてしまえば全然問題ありませんでした。
休日は平日休みが多いが、出かけるにも空いてることが多く、よかった。

信濃高原食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:
他部署との関わりも多く、社内の雰囲気は開けていると思う。
コロナ前は歓迎会や部署での飲み会も定期的にあり(全く強制ではない)、
コミュニケーションが活発な会社だと思う。
社員同士お互いに干渉しすぎる、というのもなく、いい感じの距離感で、仕事もしやすく、
尚且つ色々なタイプの人も受け入れてくれる会社だと思う。

信濃高原食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:
女性は多く配慮はされていると思う

信濃高原食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:
食品に関する資格や知識は取得できると思うので、キャリアアップを望んでいくのであれば大手の食品メーカーなどへ行くことも可能だと思う

働きがい:
製造は時間と体力の勝負で、年齢と共にきつくなるのは間違いないと思う
お金はたまりやすく変化の少ない仕事の為、特別な資格を所持していたりルーチンワークを好む人で体力に自信があればいいとおもう

信濃高原食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:
飲料は人の生活になくてはならないものなので、基本的に仕事がなくなる事はない。
そこは強みと思う。
新型コロナウイルスが流行り出してからも、仕事がない日はなかったし、業績は大きく落ちることもなく、給与がガクっと下がる事もなかった。

信濃高原食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は少し低めだが、残業・深夜手当は働いた分はちゃんと支払われている。
また交替勤務の場合は、交替手当も結構支払われるので、手当は手厚い方かと思う。
通勤手当も結構多めにもらえるので、距離によっては実際のガソリン代よりも多くもらえる。