回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
社員皆で新人を育てようという意識はあるが、能力を鍛えるよりも、精神力を鍛えるという意識が強い人が多く、無駄な仕事を多くすることも多々見受けられた。
資格などは、取得が推奨されており、取得にかかる費用は全て会社負担な為、かなり資格は取得しやすい環境にある。
働きがい:
施工管理として、感じられる竣工への達成感や、日々の成長の実感、現場での責任感などについては他の会社同様に働きがいがあるといえばある。
社員皆で新人を育てようという意識はあるが、能力を鍛えるよりも、精神力を鍛えるという意識が強い人が多く、無駄な仕事を多くすることも多々見受けられた。
資格などは、取得が推奨されており、取得にかかる費用は全て会社負担な為、かなり資格は取得しやすい環境にある。
働きがい:
施工管理として、感じられる竣工への達成感や、日々の成長の実感、現場での責任感などについては他の会社同様に働きがいがあるといえばある。
植田建設工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社勤務時はかなりホワイトに勤務が可能である。
現場に出ている際は、現場の都合に合わせて、勤務日数、勤務時間など大きく変動する。
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