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城陽冷熱株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

城陽冷熱株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年01月17日
  • 管理部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年08月05日
回答者一覧を見る（2件）

城陽冷熱株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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城陽冷熱株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月17日
福利厚生:
通勤手当は1ヶ月で計算されていた。

オフィス環境:
事務所は綺麗。作業工場はそうでもない。

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城陽冷熱株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:30分。その内12:00~13:00と15:00~15:30が休憩。休憩はしっかりとっている。新人は早く出社して掃除をしていた。休日出勤は振替になる。

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城陽冷熱株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年08月05日
企業カルチャー・社風：
基本的にはトップダウンで物事が進むので、何かしたい時には根回しが必要になります。
部署をまたいで何かをしたい時には自分の所属長以外の方にも話を先にしておいたり、意見を聞いておいたりとすることが多いですが、ほとんどの方が東大阪工場にいらっしゃるので、話をするのは比較的容易です。
社歴が長い方が多いので、縦横のつながりというよりは、個人個人のつながりが強い印象です。

組織体制・コミュニケーション：
東大阪工場にほとんどの方がいらっしゃるので、社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい環境にあります。
各部署に所属長がいますが、部署をまたいで依頼をした後は、担当者同士で話を進める形になり、営業・設計・工作でやり取りをしている姿をよく見かけます。
私自身、各社員さんへ事務的なことで話しかけることが多いですが、出張に出ているなどなければ、多くの社員さんが気軽に話しかけられる雰囲気です。
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城陽冷熱株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年08月05日
女性の働きやすさ：
女性社員として、いろいろなキャリアを積みたい方にはあまりお勧めしません。
現在、女性社員は一般職しかおらず、事務職しかいません。
残業・休日出勤はほとんどありませんので、事務職を極めたい女性にはいい会社だと思います。
産休や育休の取得も可能で、育児による時短勤務も認められましたので、若い女性でも働ける環境です。
ただ、そういった働き方をしている人数がわずかなので、勤務年数の長い社員さんの一部からは、あまり理解を得られない部分もあります。
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城陽冷熱株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年08月05日
成長・キャリア開発：
専門分野の資格取得のための講習など、その方の所属部署によって、必要なものを受けることがあります。
特に、産業機器を製造しているので、専門的な資格が必要になることが多く、入社後に講習を受けるように会社から指示があります。
事務職に関しては、特に資格取得の支援はありません。
また、若い方には、新入社員教育の代わりにマナー講座などを受けていただく場合があります。
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城陽冷熱株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 29万円 3万円 52万円
年収 400万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 52万円
給与制度:
年齢給が設定されている。しかし、昇給幅は微量であった。
家族手当はあった。

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