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小林住宅株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:
特にない。

オフィス環境:
モデルルームと合同の打ち合わせスペースかある。各自デスクワークのスペースは確保されており他部署も同じフロアでオープンに働いている。

小林住宅株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:
残業は毎日ある。月の合計残業42時間を目指しているがほぼ不可能。日祝はほぼ確実に休める。土曜日も社内カレンダー通りで休むことができらがイベントや顧客対応の日程調整が必要。休日出勤した場合は周りと調整したうえで代休を取ることはできる。

多様な働き方支援:
現場直行直帰やリモートでの会議参加など提案したことへの対応は協議の上採用される。コロナ禍においては電車通勤から社用車での車通勤が承認された。

小林住宅株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:
営業の才能ある若い社長が勢いよく営業マン、設計と顧客を掴み取っていく。工事部は堅実に家づくりをする。問題は原因追求をした上で連帯で再発防止しようとしていく。社会貢献の理念は少ないが省エネ物件の性能を高めているので結果環境配慮になっているのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
事あるごとに報連相を徹底指示されるので何かあると上司、担当者へ情報を回す体制になっている。実際は相談しにくい事を隠したりしている場合もあるが個人の問題である。ただ事の大小の判断が当人とズレていることもあるので些細なことでも上司への報告をもとめられる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

小林住宅株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:
内勤においては半数以上が女性。皆伸び伸び働いているように見える。営業、工事は女性ほぼいない。

小林住宅株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:
ほぼ木造住宅の施工なので木造住宅に関しては突き詰めていける。資格支援はないので本人の努力次第。

働きがい:
竣工した建物をお客様に喜んで頂けた時。

小林住宅株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
手広く広報している割には内部の体制が整っていない。

小林住宅株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:
営業力に力を入れているため運営していく力がる。

事業の弱み:
せっかく省エネの基準が高い商品を販売しているが社会貢献の理念がほぼない。

事業展望:
営業力があるので現状以上の維持は出来るかと思う。自社商品を活かして幅広く事業展開しないと跳ね上がる方はなさそう。

小林住宅株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社一年間は定まった給与があるため安心ですがその後は毎月お客様次第でこちらから営業をかけないので来客数が少ないと提案件数も減り正直しんどい時があります!

給与制度の満足点:
それといって特にございません。

給与制度の改善点:
こちらも特に大きな不満はありません