回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 19万円 | 0万円 | --万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
営業に配属され、私が在籍していた頃は売上目標を達成してもしなくても賞与に反映されなかった為モチベーションが上がらなかった。年功序列で在籍年数が増す毎に高くなっていたように感じた。
評価制度:
当時の部長には裁量があり、目に留まれば昇進や昇格があったが、かといって昇給はそこまでなかった。
営業に配属され、私が在籍していた頃は売上目標を達成してもしなくても賞与に反映されなかった為モチベーションが上がらなかった。年功序列で在籍年数が増す毎に高くなっていたように感じた。
評価制度:
当時の部長には裁量があり、目に留まれば昇進や昇格があったが、かといって昇給はそこまでなかった。