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壽製菓株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】辞めていくひとが多いように感じる。県内他社に比べ、待遇は圧倒的に良いのに離れていく人が多い理由は、やはり、新卒から会社に勤め続けている人との差だと思う。新卒に比べ、中途社員は扱いがかなり違い、例え同じ仕事をしたとしても、中途社員は評価されにくい社風に感じる。また、昇進の面に関しても、中途社員は男性でなければ難しい。その辺りの隔たりをなくしていけば、中途社員も定着していくのに、と感じているが、古い会社なので難しいのかもしれない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
社長の手腕:社長にカリスマ性がある。また、偏った考えではなく、広く会社や会社が所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】圧倒的に新卒から会社に勤め続ける人が多い。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいかと言われたら、普通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新しいことへの挑戦という面では、他
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壽製菓株式会社の女性の口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(5件)
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