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三和ペイント株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
161件三和ペイント株式会社の口コミ一覧ページです。三和ペイント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三和ペイント株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月29日
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 38万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 男性/ リフォーム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年01月08日
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ リフォーム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年03月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 55万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
2.3
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年08月13日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年05月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年01月08日
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三和ペイント株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
■営業職（新卒）
昇給:売上や契約件数、アンケート返信数（率）などの項目によって構成されるMBOの評価点で決まる。3ヶ月に一度、上司と面談し昇降格が決まる。自分が属しているグレードによって基本給が若干変わる。
中途の場合は3ヶ月の契約社員の内に決められた成果を出せば正社員になれる。（契約2件、アポ６件だったと思う。）
新卒も中途も定量的に評価され、納得度は高い。インセンティブ率はかなり高く、個人営業に自信がある人は試す価値あり。
■総合職
昇給:半年に一度MBOとコンピテンシーという定量、定性の双方で評価される。各部署によってその内容と難易度にバラつきがある。（能力の低い部署は比較的難易度の低い目標設定をされているのが事実）。その点数によって給与が変化する。大枠、新卒3年目で額面280,000-290,000円というところでしょうか。
総合職は評価項目が経営指標で、若干無理のある目標を設定される傾向にある。→営業が売れていれば自然と自身のMBOが上がるということもあり、外部要因が多く、自身の能力などはそれほど影響しない。
■手当て
住宅、研修はほとんどないものと思っておいた方がいい。インセンティブによって賄うようなかたち。
評価制度:
期首に立てた目標に対して達成率が高くなりすぎると上方修正し、昇格させない節がある。当事者意識を持って創意工夫を凝らして挑戦している人はそのやり方に不満を持って辞めていく。
営業に関しては一定層までは成果のみ、マネジャーとなると、経営層からの信頼獲得によって決まる。