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三和ペイント株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
人事制度が度々変わるため、安定した収入を計算しづらい。
現在事務職は、契約書理数により業務手当がつく仕組みになっている。
昇給は、人事目標の達成により昇給。(上限あり)
賞与は年1回の決算賞与、人事評価+在籍年数により決まる?(今後、在籍年数が賞与の点数に反映しないことも考えられる)

評価制度:
人事目標の達成度により評価される。
年2回、昇降給の可能性がある。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:正社員後に、慶弔休暇が付与される。退職金は、正社員昇格後3年経過以降に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:年に一回決起集会と言い、全国にいる全社員が大阪に集まり、表
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:専門分野のスキルアップや研修に関して、半額の手当が出て、上司
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:会社からの依頼で転勤の場合は住宅補助がありますが、それいがいの、元々実
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:営業は火曜、水曜が休みで、事務職は完全週休2日制、本社総合職
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回、賞与は年1回です評価制度:各グレードごとに、現場の上司
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の元々の人数が少ないですが、実力のある人は役職がついてます
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の課題に合わせて3か月間の目標を設定し、半年に1回査定が合い昇降格
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:今はコロナで行っていませんが、年に1度旅行があったり、転勤者は帰省時の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:会社の理念・ビジョン浸透、自己ビジョン明確化、仲間とともに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:育休産休制度ありますが、忙しい支店だと復帰して活躍するのは難し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にアルバイトとして体験ができるので、ギャッ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日自体は多かった。土日祝休みで休日出勤などはなし。多様
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:お客さんからのクレームが多くて働きがいなどはなかった。働きが
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気が良さそうに思えたが、トップダウンが
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休の取得実績があり、育休復帰して働いてる人は多かった。女
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:育児休暇を考えているのなら、管理部門は働きやすいです。営業部門
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークをしています。育児などで時短を選択して
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:業務で必要な能力は会社から半額負
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