回答者： 男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション：
弊社では、現場担当者から上長に報告できるよう、日報や、朝会、ミーティングを通して情報共有することを徹底しています。作業で不安、困難なことがあれば上長も現場確認し、上長の指示を仰ぐといった体制をとっています。また、各担当ごとグループでの作業となるので、常日頃から社員同士のコミュニケーションを図り、作業にあたっています。
弊社では、現場担当者から上長に報告できるよう、日報や、朝会、ミーティングを通して情報共有することを徹底しています。作業で不安、困難なことがあれば上長も現場確認し、上長の指示を仰ぐといった体制をとっています。また、各担当ごとグループでの作業となるので、常日頃から社員同士のコミュニケーションを図り、作業にあたっています。
三菱製紙エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文三菱製紙エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計技術部 建築設計グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は8:30～17:00(実働7.5時間)で、残業は月平均で20時間程度。配属される部署によって変わるが、私が在籍している部署は週休2日制でG.W.や年末年始も普通に休み。会社が24時間運転する工場のメンテナンス部門という位置づけのため、呼び出し等も発生するが、休日の振り替えや呼び出し手当を支給するなど対応はすごく良いと思う。有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気で特に不満はない。
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