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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新しいことへはほとんど取り組んでおらず、いい意味でも悪い意味でも昔のままの状態を続けることに価値を見出している会社であると感じる。
それ故に、ITが進まず人力での作業に頼ることでスピード感はなくなっている。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:既存顧客の高齢化が進んでおり、数年のうちに顧客の減少が見込まれる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月19日
入社理由・入社後の印象:ボーナス3回支給とあったので入社しました。 社内の雰囲気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:ごく狭い地域での範囲内では、店を構えた工具屋は少ないため地元顧客は
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口コミ投稿日:2018年11月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準は不透明で、営業の方々のように数字だけでも分かれば判断材料の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:すでに何人もの方が、2年未満で退職を繰り返している現状を聞かされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく覚えることが多すぎていつまでも覚えきることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:現代においてITを駆使しての作業効率アップを進める中、全くITへ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。長期連休工事などがあると現場に出向かなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月19日
勤務時間・休日休暇:定時は8時20分~17時20分です。 出勤管理は今の時代、判子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月12日
成長性・将来性:ここ数年で何人も辞めている。各々事情までは分かりませんが、これだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定職率が長い社員が圧倒的に多い会社だったので、その点では安定がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:売上目標等を達成しても特にはインセンティブはない。昇給やボーナスに反映
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】マニュアルなど存在せず全て自分で当たって失敗をして覚え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業したからといって手当がつくわけでもなく、その結果売上が伸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】様々な商品を扱うため知識が必要。商社的な側面から、自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
働きがい:常にスピードを要求され、大変ではあるが、顧客に感謝
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