口コミ投稿日：2021年04月06日
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部
2.8
口コミ投稿日：2019年10月31日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月31日
口コミ投稿日：2019年10月31日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月31日
口コミ投稿日：2019年10月31日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月31日
口コミ投稿日：2021年04月06日
回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
3.8
口コミ投稿日：2019年10月31日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月31日
口コミ投稿日：2021年04月06日
回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
3.8
口コミ投稿日：2018年10月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年04月06日
回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
三位電気株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
三位電気株式会社の回答者別口コミ（4人）
- 工事部 / 工事部 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年07月02日
- 工事部 / 電気工事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年04月06日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月31日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答：2018年10月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三位電気株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部
勤務時間は出来る人間であれば、ある程度調整は自由に出来る
仕事量が多いので、ほとんどの人は長時間労働が普通になっている
働き方改革と言って残業をするなと言われるが具体的な対策は無く人の努力だけで残業を無くせと強いられる
多様な働き方支援:
リモートワークは職務上難しい
CADオペレーターなど、リモートワーク可能な部門でもコロナ時は行ったが時期が過ぎたらリモートワークは無くなった