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桜岡建設株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

桜岡建設株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年01月03日
回答者一覧を見る（1件）

桜岡建設株式会社の職種別口コミ（2件）

建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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桜岡建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

2.0
口コミ投稿日：2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時まで。施工管理あるあるですが、土日はあまり関係ないです。ついでに交通パトロールやら除雪作業やらがそこそこ発生します（時間外の手当ては出る）。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

桜岡建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

2.0
口コミ投稿日：2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦するのはいいですが、社内に明確な評価基準がないためスキルによって評価されることはないと思った方がいいと思います。そもそも何を目指して仕事をしたらいいのかが不透明すぎます。例えば技術者の資格があれば給与には反映されますが、「資格があったところで仕事ができるとは限らないので評価もしない」みたいな状況になりがちであり、必要以上に有資格者が軽んじられる傾向があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン型の指示系統かつ基本的に建設的な議論が行われないため、問題が発生しても適切な対処ができないことがあります。また会社内の人間でサポートしあうような環境ではありませんし、業務の中で仕組み化が全く進んでおらず、都度対応を要求されがちです。（相談もそのくらいわかるだろうで一蹴されがち）

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