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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発課 工機グループ/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:
やはり「アルミニウム」の鍛造だと思います。さまざまな業界でアルミ部品はこれから先も必要とされるものだと思うので、まだまだ将来性はあると感じます。

事業の弱み:
いずれは他の事業展開の必要性に迫られる時が必ずきます。これは、どんな会社でも同じだと思うので、その時、柔軟に展開できるか私は内情までは知りませんが、知りうる限りの人材では厳しいのではないかと感じます。

事業展望:
脱炭素社会を牽引する自動車関連となるので、それに伴う展開をどうしていくのかが鍵となると考えます。

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発課 工機グループ/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:品質と納期スピードです。的確なモノを出来るだけ早く造る、と
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発課 工機グループ/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金、住宅補助はあります。特徴としては、自動車やバイクなどの新車購入
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発課 工機グループ/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:技能工として、TIG溶接、フライス盤、磨き上げ、と言った技術
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発課 工機グループ/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ものづくりへの好奇心が会社の事業を進化させると感
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発課 工機グループ/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:人によると思います。男社会の中でも負けずに立ち回れるのであれば
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