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佐藤食品株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
基本給はかなり安い 他の手当ては上がるが 基本給はなかなか上がらない。会社の利益が低いため基本的には給与はあまり上がらない。昇給は、アマゾンプライム会費程度。ボーナスも1カ月分と他社と比べて低いと思います。各種手当は、個人差が激しい。言ったもん勝ち。正当な、評価基準がないため実績を上げても下げても特に評価されない。自らやろうと前向きな社員が少ない。繫忙期ではない時は、基本的に暇なので休憩の時、求人雑誌や求人情報を探している営業マンが多い。

評価制度:
評価基準はない トップの気分次第

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙時期は、あまり休めないような気がします。 天候の影響で急
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年功序列の人事制度が強すぎて問題を起こしても長くいる人間は、そこそこも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:特にまだわかりません組織体制・コミュニケーション:組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には、週休2日 工場に入るときは休みがなくなったり 業
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回答者: 男性/ 佐藤食品株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:社会は明るく、わからないことは丁寧に教えてくれるため、経験
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回答者: 男性/ 佐藤食品株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:日配を扱う会社のため、休日関係なく電話対応または休日出勤があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:食品の卸売業の為、365日稼働しているので連休がなかなか取れ
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回答者: 男性/ 佐藤食品株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
事業の強み:24時間365日稼働しているため、そこが強み事業の弱み:休日対応があ
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回答者: 男性/ 佐藤食品株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
成長・キャリア開発:営業マンならどこも一緒だろうが、常に顔見知りではない方と仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:特に成長はないと思う。ここでのキャリアは、他の企業では通用し
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 佐藤食品株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業手当がついてるためそこまで悪くはないが、休日の電話対応分が含まれて
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナスを入れても年齢×12が年収になります。 30歳 360万 50
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みは好きな時にとれるが、担当によって休めない人もいる。夜中
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだまだこれから伸びしろはあると思うが、将来は期待できないかな。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やっぱりいいですね。なんとうか、働きやすい社風です。お客様にありがとう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:何もありません。働きがい:好きなよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性は少ないので厳しいかもしれません。周りの人は良い人たちなの
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回答者: 男性/ 佐藤食品株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:思う。女性営業マンを増やしたいと考えてるいるため、最初の一年は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性の事務員はきつそうだが営業はかなり働きやすい。 自由 営業
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回答者: 男性/ 佐藤食品株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
福利厚生:納得してるオフィス環境:納
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:なんでもかんでも仕事を受けること 赤字になることもたびたびあると先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:急な出勤がある。 担当によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
オフィス環境:愛想のない、礼儀のない従業員が居るのが丸見えで田舎の会社っていう感
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回答者: 男性/ 庫内仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 運営部/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:一般的な保険、交通費支給。他はわからない。オフィス環境:古い施設を使用
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回答者: 男性/ 庫内仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 運営部/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:出社後現場の割当を確認してそのラインの仕分け、休憩は法定通りに
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 庫内仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 運営部/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:特にありません。記載することが自分からはないといった
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 庫内仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 運営部/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的になし(ただし業績により支給ありとのことでした)文字数が不足している
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回答者: 男性/ 庫内仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 運営部/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:特にありません。現場での仕分け業務でしたので不可能だと思
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回答者: 男性/ 庫内仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 運営部/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:現場業務でしたのでリモートワークは不可能だと思います。時短勤務
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回答者: 男性/ 庫内仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 運営部/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:イベント等で大幅な増員がなされるわけではないので、シフトに入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:自分が部署は正社員以上の働きやスキルが求められた。たとえば正社員の女の
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回答者: 男性/ 庫内仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 運営部/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:誰でもできる簡単な仕事です。働きがい:他の職に目を向けるきっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:男性社員は当たり前のように残業がある女性事務員も一部勤務時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:部署によって仕事内容にムラがある自分のいた部署は超忙しい部署だったが暇
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