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佐藤食品株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。佐藤食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。ライトハウスは、佐藤食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:
女性の事務員はきつそうだが営業はかなり働きやすい。自由営業は男性が中心なためやさしい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:女性は少ないので厳しいかもしれません。周りの人は良い人たちなの

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回答者：男性/ 佐藤食品株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

女性の働きやすさ:思う。女性営業マンを増やしたいと考えてるいるため、最初の一年は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休や育児休暇が取りやすい小さい子供がいても周りがフォローして

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回答者：男性/ 庫内仕分け/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 運営部/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:男女半々で女性の責任者もいたのでそこはネックにならないのではな

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同じ業界の企業の口コミ

小川珈琲株式会社

3.5

京都府京都市右京区

商社・食品・飲料

回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:カフェということもあって女性の従業員は多い印象があります。... 続きを見る

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旭食品株式会社

3.0

高知県南国市領石246

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:性別に関係なく、実力があれば、活躍できます。ただ、お取り先様... 続きを見る

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株式会社トリドールホールディングス

3.2

東京都渋谷区道玄坂１丁目２１－１渋谷ソラスタ　１９Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:働きやすい。女性が店長である。... 続きを見る

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株式会社メフォス西日本

2.9

大阪府大阪市中央区博労町２丁目２－１３

商社・食品・飲料

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:若い社員が頑張っています。努力し協力していました。女性が多い... 続きを見る

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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社

2.8

東京都港区赤坂85-26住友不動産青山ビル西館

商社・食品・飲料

回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が増え、フォローする体制が整ってき... 続きを見る

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ジャパンフード株式会社

2.9

東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ　１０Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の経営者はいなかったが、課長職は少数いた。男の人が課長、... 続きを見る

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ユーハ味覚糖株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区味覚糖内

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:90年代後半から女性の営業マンを増やしていたので働きやすいと... 続きを見る

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東洋冷蔵株式会社

3.5

東京都江東区永代２丁目３７－２８澁澤シティプレイス永代　２Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性活躍推進運動などを行っている。最近では女性の管理職者も増... 続きを見る

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石屋商事株式会社

3.4

北海道札幌市西区宮の沢2-2-11-36

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、ある程度女性に配慮された環境であると感... 続きを見る

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ハニューフーズ株式会社

3.3

大阪府大阪市中央区南船場２丁目１１－１６ハンナンビル

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、業界が保守的で女性の割合が少ないので特... 続きを見る

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会社名	佐藤食品株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.satou-shokuhin.co.jp/
所在地	福岡県行橋市東大橋４丁目１５７０－１

従業員数	200名
設立年	1971年
資本金	35百万円
代表者	佐藤美徳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

(2.9)	コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社口コミ(2298件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルートセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:ルートセールスは力仕事ばかりなので、女性には大変かなと思いま... (続きを見る)

(3.5)	日本食研株式会社口コミ(925件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / グループリーダー女性の働きやすさ:徐々に進んでいる傾向... (続きを見る)

(2.8)	株式会社魚国総本社口コミ(700件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の比率は高いので働きやすいと思う。やる気と能力があれば、... (続きを見る)

(3.5)	ネスレ日本株式会社口コミ(655件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 輸入食品ビジネス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性であるだけで、昇進には優位なくらいの雰囲気。休暇もとりや... (続きを見る)

(3.0)	メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社口コミ(606件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:本社勤務であれば悪くないと思う。店の女性はなかなか難しい... (続きを見る)

(2.8)	シダックスコントラクトフードサービス株式会社口コミ(587件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗責任者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店舗責任者女性の働きやすさ:女性の従業員も多くいます。産休で休む社員も多いですが、産休明... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日本アクセス口コミ(465件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職は男性がほぼほぼを占める。女性管理職がいないこともない... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コロワイドMD 口コミ(458件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、海外支店に行かれる方もいた。... (続きを見る)

(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / フィールド営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 首都圏営業 / 主任女性の働きやすさ:営業は残業が当たり前でエリアによっては運転や少し荷物を運んだ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(417件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも役職ある人いました。... (続きを見る)

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