回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 0万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
基本給はかなり安い 他の手当ては上がるが 基本給はなかなか上がらない。会社の利益が低いため基本的には給与はあまり上がらない。昇給は、アマゾンプライム会費程度。ボーナスも1カ月分と他社と比べて低いと思います。各種手当は、個人差が激しい。言ったもん勝ち。正当な、評価基準がないため実績を上げても下げても特に評価されない。自らやろうと前向きな社員が少ない。繫忙期ではない時は、基本的に暇なので休憩の時、求人雑誌や求人情報を探している営業マンが多い。
評価制度:
評価基準はない トップの気分次第
基本給はかなり安い 他の手当ては上がるが 基本給はなかなか上がらない。会社の利益が低いため基本的には給与はあまり上がらない。昇給は、アマゾンプライム会費程度。ボーナスも1カ月分と他社と比べて低いと思います。各種手当は、個人差が激しい。言ったもん勝ち。正当な、評価基準がないため実績を上げても下げても特に評価されない。自らやろうと前向きな社員が少ない。繫忙期ではない時は、基本的に暇なので休憩の時、求人雑誌や求人情報を探している営業マンが多い。
評価制度:
評価基準はない トップの気分次第