ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

高陽建設株式会社の職種別口コミ(19件)

すべての口コミを見る(19件)

高陽建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:
退職金は、設計や建築に関わる業務の人は建退共、事務の人は中退共に入る。福利厚生は、法律で定められている最低限のものしかない。

高陽建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特にはないがあえて言うなら、大工の方は技能試験に受かれば試験料を返金してもらえる可能性がある

高陽建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入社1年目の社員が何故か先輩の業務を全て引き継がなければならないような状況になっている。続けていくには厳しい

高陽建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】設計の方はほとんどが女性です事務もパートも女性が多くて会社の比率は五分五分です大工の方にも女性はちらほらいます

高陽建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】伝統工法を大切にしている、という事で昔ながらの大工のような技術を身につけたいと思っている方にとっては材の加工はプレカットという事実はなかなか納得がいかないのではないかと思います自社の設計もほとんどやっていないようですので大工がメインの会社ですね

高陽建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社のシステムを見直すべき。新入社員が入れ替わりするようではいい先輩や上司がいない会社になってしまう

高陽建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はだいたい他社と同じようなものですがボーナスが3年目でやっと1ヶ月分と少なく、残業代もつかないので役職をもらうまでは辛いです高卒と大卒は2万円ほど違いますが中途採用で入っている3年目の人より大卒の新卒入社の人の方が貰っています昇給制度もきちんとしていないので頑張った分だけ貰えるという保証は全くできません