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回答者別の社員口コミ(工藤電機工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
入社理由・入社後の印象:給料に際して、事前にこれくらいはほしいと会社(社長現会長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務で働いてした人達に工事の資格を取ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年度末での賞与で仕事が出来た人はそれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】工藤電機工業株式会社とjvとして働いていた企
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
入社理由・入社後の印象:入社当初はそんなに大きい現場も無く、1現場やっていれば良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:仕事が重なってくると、当然人材が足りなくなってくるので、派遣など
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:営業は社長が担当で、ばんばん良い物件も取ってくる(役所の仕事は低
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:小さい現場担当になると当然売れ上げが足りないので、小さい物件
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本、現場作業なので現場が終わり、他に仕事がなければ有給・代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:実力があり、挨拶などもしっかりできればある程度の重職にもつけ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:毎朝、社員で社内や道路の掃除をするが、たいてい決まった人しかやらな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:会長が来ると、お昼から酒を飲んだり、食事会が始まる。た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職:事務をやりながら、現場の仕事も任せられるので、仕事量的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職:現場に出る人間の数が少ないので、頭が良く資格を取れる女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:現場での予算内であれは、トータルで予算から出ない限りは個人の裁量はかな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:社長の営業の腕は確かなので、役所の仕事や大きい仕事は結構取れてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:東京ドームの年間シートを持っており、年に1回は必ず行かせてくれます。余
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には成果主義なので、結果を出せばすぐに昇進できるし、給料も上がり
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口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:先輩で教えられる人があまりいないので、基本的には仕事は投げっぱなし状
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口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事が出来、上司の評判が良ければ、給料もすんなり上がっていくと思う。た
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口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に役所の仕事が多いので、利益が出ているはずで、売り上げが上がって
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口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一生懸命仕事して、成果を出せば、結構良い金額をもらえると思います。決算
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口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業代は一切出ないのに、仕事が遅い人は毎日4~6時間くらい残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:現場に出ていると8時朝礼なので、結構早いが、時間は割とフリー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:社長に気に入ってもらえれば、夜は飲みに連れて行ってもら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:仕事が多すぎて、現場がある時はほぼ休めない。下に人がつかない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:施工監理ですが、予算が絶対で少しでもオーバーすると怒られる。社長が営業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:事務所がなく、遠い場所の現場があるとちょっときつい。規模の小さい現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:基本、現場に出ているのでその現場の規模等により事務所があると楽。た
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